Consulenza del Lavoro – SMART

Caratteristiche principali

Con il servizio SMART ricevi l’elaborazione del cedolino paga per un dipendente più tutte le adempienze obbligatorie di cui si ha bisogno quando si assume un collaboratore.*

Il servizio è ideale per ogni tipologia di azienda, con un focus specifico per le aziende edili o per le aziende di medie dimensioni, con un turn over elevato di dipendenti.

Informazioni sul servizio

Il piano SMART di consulenza del lavoro è dedicato alle aziende il cui contratto collettivo richiede l’elaborazione della 13° e 14° mensilità, che hanno un turnover di dipendenti medio/alto o i cui dipendenti sono impiegati nel settore edile.

Cosa include

• Elaborazione Cedolino Paga
• Invio Modello F24
• Predisposizione quadri dichiarazione IRAP
• Invio Uniemens
• DM10
• 13° mensilità
• 14° mensilità
• Modello 770*
• Autoliquidazione INAIL*
• Modello CU*
• Consulenza Personalizzata
• Richiesta DURC*
• Cassa Edile

Riceverai il cedolino paga entro i primi giorni del mese.

Come funziona

Scegli tra l’opzione di pagamento trimestrale, annuale o biennale, aggiungi il servizio al carrello ed indica il numero di dipendenti nella quantità, per completare l’acquisto.

Una volta attivato il servizio avrai accesso all’area riservata ed all’applicazione per smartphones nella quale caricare le presenze dei dipendenti.

Avrai inoltre modo di interagire con il consulente del lavoro dedicato per tutte le questioni relative alla normativa sul lavoro.

Cosa non è incluso

Se non hai mai assunto dipendenti in precedenza o se hai effettuato l’ultimo licenziamento da oltre 30 giorni, andranno aperte le tue posizioni Inps ed Inail datore di lavoro.

Andrà inoltre completata l’assunzione con il relativo contratto di lavoro.

* I modelli CU, Autoliquidazione Inail e il Mod. 770* sono inclusi solo in caso di sottoscrizione del pacchetto annuale o biennale o dopo aver completato un ciclo di 12 mensilità